离职怎么补缴社保

离职后补缴社保是指在离职后，将未在工作期间缴纳的社保费进行补缴，以填补缴费间断期间的缴费空白，保障个人的社保权益。补缴社保的操作步骤如下：

1.了解补缴政策：首先，离职人员需要了解所在地区的社保政策，具体包括补缴的时间范围、补缴起算点以及补缴的费率等信息。

2.联系原单位：联系上离职前的雇主，咨询离职后补缴社保的具体流程和所需材料。

3.准备材料：通常，离职人员需要准备的补缴社保材料包括离职证明、社保缴费基数证明以及个人身份证明等。

4.到社保局办理：携带上述准备的材料，前往离职前所在地的社保局办理补缴手续。具体流程可能会因地区不同而有所差异，但通常包括填写补缴申请表、缴纳相应的社保费用等。

5.缴费：根据补缴政策规定的缴费期限和费率，将应付的社保费用缴纳至社保局。补缴的费用一般包括个人部分和单位部分，需要根据实际缴费基数按规定比例缴纳。

6.办理手续：完成缴费后，社保局会核实补缴金额，并办理相关手续。一般情况下，社保局会出具相关的缴费证明或缴纳凭证。

需要注意的是，离职后补缴社保的时间范围有一定限制，不同地区的政策不同，一般不超过5年。此外，补缴社保费用相对较高，需要根据实际情况进行综合考虑。最好在离职前与雇主了解相关政策，及时补缴社保，以保障个人的社会保障权益。