贵州特岗总分多少

贵州特岗的总分是600分。根据贵州省教育厅设定的考试分数，特岗教师招聘的总分是由笔试和面试两部分组成的，并且笔试占总分的60%。在笔试环节中，通常包括综合素质面试、教育教学能力测试、教育教学业务知识测试等内容。面试环节则主要测试考生的教师职业道德和教育教学能力。面试分为试讲和面试两个环节。

对于特岗教师招聘来说，总分在600分，但是不同的学科可能会有一些差异，具体的考试科目和内容会有所不同。平时专业知识，教育教学能力的准备是非常重要的。而在面试环节中，还要掌握一定的教学技巧，以及面对实际情况时的应变能力。

贵州特岗教师招聘的最低录取分数线是由贵州省教育厅根据招聘计划和考生总体水平进行确定的。考生需达到或超过最低录取分数线才有资格参加后续的招聘程序。因此，考生在备考过程中，需要全面系统地复习相关知识，并注重完成模拟考试和练习题，提高自己的考试技巧和素质。

总之，贵州特岗教师招聘的总分是600分，考生需要注重备考全面复习知识，并提高自己的教育教学能力，以获得较高的分数，提高竞争力。